「あなたが人より優れていることは何ですか?」の質問の意味がわからないのは。
上には上がいるから優れていることなどない、というのが一番の理由なのだけど…
誰かと比べて優れている(と思う)ことを挙げたところで、『自分は今の位置から一ミリも変わらない』と考えるからです。
私のアタマは『相対評価を採用していない』らしく、「誰かを下げると自分が上がる」ということがありません。
そしてこの場合の『上がる』とは、『ポジション』や『他者からの評価』ではなく、『スキル』や『実力』を指していると思っているので、
誰かと比べて自分が上だと確認したところで、
もしもスキルや実力といった『実情』が上がってないのであれば、何のプラスにもならないのでは…?と私は考えます。
他のタイプの人は、これで「セルフイメージが上がってパフォーマンスが高まる」ので意味があるのです。
私はやったところで何ひとつ変わらないので、わざわざやる意味がないんです。
「自分より下の人と比べて安心するなんて良くない!」ではなく、
自分にとってはメリットが何もないからしないだけ、なのです。
が、しかし。
「やっても実力が上がるわけじゃないんだから、やる意味なくない?」
とうっかり口に出してしまえば、あら不思議。
「私は人と比べるなんてことしないのよという『マウンティング』」
をカマしたという疑いをかけられる危険性もあるという。
完っ全に想定外。もはや、エクストリーム・マウンティングだよ!こうして「マウンティングの嫌疑をかけられる」というリスクを回避するために、
自分の本音はしまっておくべき、と学んでいくことになるのですね…

「『あなたが人より優れていることは何ですか?』という質問が意味不明です」への回答
サイトの管理人その2の「さま」から、
「『セルフイメージを高めるワーク』において、なぜ、ワークが【タイプ1】に効くのか、その仕組みが分からない。」
と言われたので、
自己啓発の世界にどっぷり浸かってきた「あきー(サイトの管理人その1)...



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